Михаил Сутулов,
технический директор TechTeam.
Нужна помощь в реализации стартапа?
Запишись на консультацию к техническому директору БЕСПЛАТНО!

Как оформить страницу о сотрудниках на корпоративном портале

Внутренний корпоративный портал — это не просто цифровая среда, где хранятся документы и размещаются рабочие задачи. Правильная разработка корпоративного портала очень важна для построения корпоративной культуры, налаживания коммуникаций и повышения вовлеченности команды. И страница о сотрудниках — один из важнейших разделов, который помогает людям лучше узнавать друг друга, упрощает взаимодействие между отделами и формирует позитивный имидж внутри компании.

Как сделать раздел о сотрудниках максимально эффективным

Первое, что важно продумать, — это структура страницы. Раздел должен быть интуитивно понятным. Рекомендуется использовать карточки сотрудников с фотографией, ФИО, должностью и контактной информацией. Дополнительно можно указать отдел, время работы и краткое описание компетенций. Это облегчает поиск нужного специалиста и способствует более оперативному решению рабочих вопросов.

Также стоит внедрить фильтры по отделам, ролям и расположению (если компания распределённая). Это особенно полезно в крупных компаниях с большим штатом сотрудников. Поиск по имени и функциям также должен быть реализован.

Для повышения вовлеченности сотрудников и создания комфортной атмосферы полезно добавить неформальные данные, например хобби, любимые книги, участие в корпоративных мероприятиях. Эти детали делают профиль живым и позволяют коллегам находить точки соприкосновения.

Дополнительно важно продумать права доступа. Например, часть информации может быть доступна только сотрудникам внутри компании, тогда как основная часть профиля останется открытой для всех пользователей портала.

Таким образом, качественно оформленная страница о сотрудниках — это важный элемент корпоративной среды. Она облегчает коммуникацию, усиливает командную вовлеченность и способствует формированию прозрачной и доверительной атмосферы в компании.

Ну а если вас интересует разработка сайта или техническая поддержка мобильного приложения, обращайтесь к нам.